Các vấn đề HR 3.0 cho phép giải quyết:
-
Quản lý hồ sơ lý lịch của từng nhân viên trong Cơ quan/Đơn vị.
-
Cập nhật nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc.
-
Tính lương, thưởng, phụ cấp, BHXH, BHYT, KPCĐ theo nhiều công thức tính toán khác nhau.
-
Báo cáo tổng hợp quỹ lương theo tháng/quý/năm.
-
Có thể tùy biến theo yêu cầu quản lý của Doanh nghiệp.
-
Có thể mở rộng và phát triển theo quy mô đặc thù của từng doanh nghiệp.
Cấu trúc của phần mềm:
-
Hệ thống được xây dựng bằng các công cụ lập trình và phát triển mới nhất
của Microsoft.
-
Dung lượng hệ thống nhỏ gọn.
Yêu cầu đối với môi trường ứng dụng:
-
Cấu hình thiết bị ứng dụng:
-
Máy PC có tốc độ tối thiểu 500 MHz, bộ nhớ RAM tối thiểu 128 MB.
-
Hệ điều hành: Windows : Họ Windows 2000/XP/2003/Vista/2008/Windows 7.
-
Các thiết bị ngoại vi tương thích:
Lợi thế của HR 3.0 đem lại cho người sử dụng:
-
Tra cứu nhanh hồ sơ, lý lịch của nhân viên bất kỳ theo tên, tuổi, quê quán, chức vụ/công việc, ... một cách dễ dàng, nhanh chóng.
-
Tính lương theo nhiều công thức linh hoạt.
Tính năng ưu việt của HR 3.0:
-
Đơn giản, dễ sử dụng, dễ triển khai, chạy ổn định.
-
Chi phí thấp so với sản phẩm cùng loại.
-
Đội ngũ triển khai với hơn 12 năm kinh nghiệm, am hiểu sâu về nghiệp vụ,
nhiệt tình, tận tâm, hỗ trợ kỹ thuật nhanh.
Một số hình ảnh từ phần mềm HR 3.0
|
|
|
|